美国职业棒球大联盟老板锁定球员自 1995 年以来第一次停工

德克萨斯州欧文(美联社)——美国职业棒球大联盟在 25 年来首次停工,当时这项运动的集体谈判协议于周三晚上到期,业主立即将球员拒之门外,此举威胁到春季训练和开幕日。

根据联邦劳动法,管理层相当于罢工的战略在 26 1/2 年的 9,740 天后结束了这项运动的劳工和平。

球队决定在休赛期强行进行期待已久的对抗,而不是像 1994 年那样冒着球员在夏天离开的风险。球员和老板在没有停工的情况下成功地连续达成了四份协议,但他们一直在加速走向冲突两年多。

“我们相信休赛期停摆是保护 2022 赛季的最佳机制,”棒球专员罗伯曼弗雷德在给球迷的一封信中写道。“我们希望停摆将启动谈判,让我们达成协议,让赛季按时开始。这种防守性停摆是必要的,因为球员协会对美国职业棒球大联盟的愿景会威胁到大多数球队的竞争力。”

双方在数十个关键经济问题上的分歧仅几分钟后,于去年春天开始的会谈于周三结束。在交易于美国东部时间晚上 11:59 失效前大约 9 小时,管理层的谈判人员离开了工会酒店。

美国职业棒球大联盟的 30 名控股股东举行了一次简短的数字会议,重申了他们的停摆决定,并且美国职业棒球大联盟在给美国职业棒球大联盟球员协会的一封电子邮件中宣布了其有史以来第四次停摆以及五次罢工。

工会主席托尼克拉克在一份声明中说:“这种激烈和不必要的措施不会影响球员达成公平合同的决心。”“我们仍然致力于谈判一项新的集体谈判协议,以加强竞争,为我们的球迷改进产品,并促进我们会员的权利和利益。”

这次停赛开始于亚特兰大世界大赛的胜利结束了整个赛季之后的 30 天,此前 2020 年在空旷的球场上因大流行而缩短。

停摆的直接影响是美国职业棒球大联盟 (MLB) 给俱乐部冻结签约的备忘录,取消下周在佛罗里达州奥兰多举行的年度冬季会议,以及将球员驱逐出球队训练设施和举重室,同时可能会降低 2022 年的门票销售。

在对平均工资下降感到愤怒之后,工会要求做出改变,中产阶级球员因球队将工资集中在富人身上而被迫退出,被抛弃以支持低薪青年,尤其是在俱乐部拆除名册以重建的情况下。

“作为球员,我们看到了它的主要问题,”纽约大都会队的投手 Max Scherzer 在谈到 2016 年的协议时说。“首先,我们看到了一个竞争问题,以及由于其中的某些规则,球队的行为方式,因此必须做出调整,以激发竞争。”

距离投手和接球手在 2 月 16 日的春季训练报到前还有 11 周,还有大约 70 天的时间可以达成协议,以便准时开始。开幕日定于 3 月 31 日,过去至少需要三周的有组织的锻炼。

管理层意图保留近几十年来获得的工资限制,拒绝了工会提出的球队认为对这项运动的经济结构进行重大改变的要求,包括减少自由球员和工资仲裁所需的服务时间。

“我们提出为所有俱乐部制定最低工资标准,这是棒球历史上第一次见面;允许大多数球员通过基于年龄的系统更早地成为自由球员,该系统将消除任何操纵服务时间的主张;并增加对所有年轻球员的补偿,”曼弗雷德写道。“当谈判缺乏动力时,我们试图通过接受通用指定击球手来创造一些新的选秀制度,使用类似于其他联盟的抽签制度。”

许多俱乐部在停摆前争先恐后地增加球员,承诺签订超过 19 亿美元的新合同——包括周三超过 14 亿美元的单日记录。

工会执行小组委员会的八名成员中有两人签署了大笔交易:德克萨斯州内野手马库斯·塞米恩(1.75 亿美元)和谢尔泽(1.3 亿美元)。

“这实际上很有趣,”Scherzer 说。“我是这场比赛的粉丝,现在看到每个人都签约,真正看到球队以这种及时的方式进行比赛,这令人耳目一新,因为我们在过去的几个休赛期都看到了冻结。”

232天的罢工缩短了 1994 年的赛季,导致 90 年来第一次世界大赛取消,并导致下一个赛季开始推迟,没有球员保持活跃。

平均工资从罢工前的 117 万美元降至 111 万美元,但随后又恢复了看似势不可挡的上涨趋势。它在 2017 年(最新 CBA 的第一个赛季)达到了略低于 410 万美元的峰值,但在计算今年的最终数据时可能会降至约 370 万美元。

这笔钱主要集中在工资结构的顶端。在常规赛最后一个月的任何时候签下大联盟合同的大约 1,955 名球员中,截至 8 月 31 日,今年有 112 人的收入达到或超过 1000 万美元,其中 40 人至少赚了 2000 万美元,包括按比例分配的签约奖金.

收入在100万美元以下的有1397人,其中60万美元以下的有1271人,10万美元以下的有332人,一群来回穿梭于未成年人的年轻球员。

工会的一份声明称,停摆“是为了迫使玩家放弃权利和利益,并放弃善意的讨价还价提议,这不仅有利于玩家,而且有利于整个游戏和行业。……我们以前来过这里,球员们一次又一次地站出来——在几代人的团结的指导下。”

工会扣留了许可费,因为它通常会进行谈判;根据提交给美国劳工部的财务披露表,去年 12 月 31 日,现金、美国国债和投资总额为 1.785 亿美元。

一些球员经纪人推测,由于冠状病毒大流行导致收入减少,管理层的信用额度可能已经面临压力,但俱乐部的财务公开比工会的财务更加不透明,这使得很难确定相对财务实力是否能够承受长期的工作停工。

在担任美国职业棒球大联盟劳工谈判代表 25 年后,曼弗雷德于 2015 年接替巴德·塞利格 (Bud Selig) 担任专员。他对工会的立场异乎寻常地公开批评。

“他们从来没有动摇过他们历史上最极端的一组提议,”他说,“包括大幅削减收入分享制度,削弱竞争平衡税,以及缩短球员为他们踢球的时间。团队。所有这些变化都会降低我们的比赛竞争力。”

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